SGK'dan yeni erken emeklilik listesi! 47-48-49-50-51 yaşa avantajlı kılavuz

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) yani halk arasındaki adıyla yıpranma payı uygulamasında önemli değişiklikler yaptı. Mayıs 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, erken emeklilik fırsatları yeniden şekillendirildi.

Sadece doğrudan riskli görevleri fiilen yerine getiren çalışanlar, yeni sistemde yıpranma hakkından yararlanabilecek. Özellikle madencilik gibi ağır işlerde, artık yalnızca yer altında çalışan işçiler bu avantajdan faydalanabilecek. Çaycı, aşçı, bekçi gibi dolaylı görevler yıpranma kapsamından çıkarıldı.

FHSZ NEDİR, KİMLER YARARLANABİLİYOR?
Fiili Hizmet Süresi Zammı, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanların daha erken emekli olabilmesini sağlayan bir uygulamadır. 5510 sayılı Kanun kapsamında düzenlenen bu sistemde bazı meslek gruplarına, her 360 güne karşılık 60 ila 90 gün, yer altı gibi çok riskli işlerde ise 180 gün ek prim günü verilmektedir.

• Bu süre emeklilik yaşından en fazla 3 yıl düşülebilir.

• Uygulamadan yararlanmak için çalışanların ilgili işte en az 3600 gün prim ödemesi gerekir.

YIPRANMA PAYI HANGİ MESLEKLERDE GEÇERLİ?
Yeni düzenlemeyle birlikte aşağıdaki meslek grupları yıpranma hakkından yararlanmaya devam edecek:

• Yer altı madenciliği çalışanları

• Demir-çelik sanayi işçileri

• Asit ve cıva üretiminde görev alanlar

• Sağlık personeli (doktor, hemşire, ebe vb.)

• Emniyet, jandarma, sahil güvenlik ve MİT mensupları

• Gazeteciler ve TRT çalışanları

• İtfaiyeciler

• Ceza infaz kurumu personelleri

• Türk Silahlı Kuvvetleri personeli

BU MESLEKLER ARTIK YIPRANMA PAYI ALAMAYACAK
SGK'nın yeni listesiyle birlikte fiilen risk taşımayan pek çok görev FHSZ kapsamı dışına çıkarıldı. Artık yıpranma hakkından yararlanamayacak meslek grupları arasında şunlar yer alıyor:

• ⭕ Belediye başkanları

• ⭕ Bar çalışanları

• ⭕ Balık toptancıları

• ⭕ Muhasebeciler

• ⭕ Uluslararası ticaret uzmanları

• ⭕ Spor kulübü yöneticileri

• ⭕ Aşçılar

• ⭕ Bekçiler

• ⭕ Çaycılar

• ⭕ Danışmanlar

• ⭕ Sekreterler

• ⭕ Hizmetliler

Bu mesleklerin kapsam dışı bırakılma gerekçesi, doğrudan fiziksel risk barındırmamaları oldu.

MESLEK KODU BİLDİRİMİ ARTIK ÇOK DAHA KRİTİK
Yeni düzenleme ile birlikte işverenlerin SGK’ya yaptığı meslek kodu bildirimleri, çalışanların emeklilik hakları açısından hayati önem taşıyor.

Örneğin, yangın söndürme görevi üstlenen bir itfaiyecinin, sistemde “vasıta sürücüsü” olarak bildirilmesi halinde FHSZ hakkı otomatik olarak reddedilecek.

• Yanlış meslek kodu bildirimi yapılan çalışanlar için SGK düzeltme mekanizması oluşturdu.

• İşverenler, bağlı bulundukları SGK merkezine başvurarak durumu belgeleyebilecek.

• SGK’nın uygun bulduğu başvurularda yıpranma hakkı yeniden tanınacak.

YÜRÜRLÜK TARİHİ
Yeni sistem, Nisan 2025’e ait hizmet bildirimlerinin yapıldığı Mayıs 2025 dönemi itibarıyla resmen devreye girdi. Artık tüm hizmet bildirimleri, SGK’nın güncel meslek kodu listesiyle çapraz kontrol ediliyor. Kod uyumsuzlukları sistem tarafından hata mesajıyla bildiriliyor ve işleme alınmıyor.