SGK’dan Aynı Anda Üç Maaş Alınabilir! İşte yararlanacak kişiler

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yürürlükteki mevzuat kapsamında belirli şartları karşılayan vatandaşlara aynı anda üç farklı maaş alma imkânı sunuyor. Bu maaşlar arasında kendi emekli maaşı, dul aylığı ve yetim aylığı yer alıyor. Uygulama özellikle kadınlar ve vefat eden yakınlarından hak sahibi olan bireyler için önemli bir ekonomik destek sağlıyor.

SGK sistemine 1 Ekim 2008 öncesi giriş yapmış bireyler ve farklı sosyal güvenlik kollarına bağlı olarak çalışmış kişiler bu haktan daha geniş kapsamda yararlanabiliyor. Örneğin, SSK emeklisi olan bir kadın, Bağ-Kur emeklisi eşinden dul aylığı ve Emekli Sandığı’ndan emekli olan babasından yetim aylığı alabiliyor.

KADINLARA ÖZEL DUL VE YETİM AYLIĞI HAKKI

SGK mevzuatına göre kendi sigortalılığı nedeniyle emekli olan kadınlar, eşlerini kaybettikleri takdirde dul aylığı alma hakkına da sahiptir. Eğer vefat eden eş farklı bir sosyal güvenlik kurumuna bağlıysa, maaşlar bir arada alınabiliyor.

• Çalışmayan kadınlar için dul aylığı oranı %75’e kadar çıkabilir.

• Çalışan kadınlar için bu oran genellikle %50 seviyesinde kalmaktadır.

Ayrıca, evlenmemiş ve çalışmayan kız çocuklarına da ömür boyu yetim aylığı bağlanabiliyor. Bu maaş, evlilik ya da sigortalı işe giriş durumlarında kesiliyor. Erkek çocuklar ise yalnızca 25 yaşına kadar ve öğrenim gördükleri süre boyunca yetim aylığı alabiliyor.

900 GÜN PRİMLE ÜÇ AYRI MAAŞ MÜMKÜN

En az 900 gün prim ödemesi bulunan kişiler de belirli koşulları sağlamaları durumunda bu üç maaştan yararlanabiliyor. SGK, hak sahipliği koşullarını titizlikle inceleyerek maaş bağlama kararı veriyor. Gerekli şartlar şöyle sıralanıyor:

• En az 900 gün sigorta primi yatırılmış olması

• Eşin veya anne-babanın SGK’ya bağlı olarak vefat etmiş olması

• Medeni durum, gelir seviyesi ve çalışma durumu gibi kriterlerin karşılanması

Bu düzenlemeler çerçevesinde aynı anda üç farklı sosyal güvenlik kurumundan maaş alınabiliyor. Uygulama, özellikle 1 Ekim 2008 öncesinde sigorta girişi bulunan kadınlar, boşanmış ve çalışmayan bireyler ile anne veya babası memur ya da Bağ-Kur/SSK emeklisi olan kişiler için geçerlidir.

Örneğin; SSK’dan emekli olan bir kadın, vefat eden Bağ-Kur emeklisi eşinden dul aylığı, aynı zamanda Emekli Sandığı’ndan emekli babasından yetim aylığı alarak üç ayrı maaştan faydalanabilir. Bu haklar, mevzuatın öngördüğü şartlar sağlandığında SGK tarafından aktif hale getirilmektedir.