SGK’dan 3600 Günle Yaşsız Emeklilik ve Bağ-Kur’lulara 44 yaşında emeklilik

3600 Günle Yaş Şartsız Emeklilik: Kimler Yararlanacak?

Mini EYT modeli, özellikle 44 ila 55 yaş aralığındaki sigortalıları kapsıyor. 3600 prim gününü tamamlayanlar, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Bu, düşük primle çalışan milyonlarca vatandaş için devrim niteliğinde bir gelişme olarak görülüyor.

Genç yaşta çalışma hayatına atılan ancak prim gününü tamamlayamayan kişiler için de bu düzenleme, erken çıkış bileti anlamına geliyor.

Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Prim İndirimi: Yeni Hedef 7200 Gün

Bağ-Kur statüsünde çalışanlar için 9000 gün olan emeklilik primi, 7200 güne düşürülmek isteniyor. Bu sayede Bağ-Kur’lular, tam 5 yıl daha erken emekli olabilecek. Özellikle 1999 sonrası sigortalı olan esnaf ve serbest çalışanlar, bu düzenlemeden doğrudan faydalanacak.

Kademeli Emeklilik Modeli ile Esnek Sistem

Mini EYT ile birlikte, kademeli emeklilik sistemi de gündemde. Bu sistem, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim dengesini daha esnek hale getirecek. Örneğin:

• 2000-2008 arası sigorta girişi olan bir çalışanın, sabit yaş sınırına ulaşmadan, kademeli geçişle daha erken emekli olabilmesi mümkün hale gelecek.

YÜRÜRLÜK TARİHİ NE ZAMAN?

Düzenlemenin resmi yürürlüğe giriş tarihi henüz açıklanmadı. Ancak SGK ve hükümet kaynaklarından gelen bilgilere göre, çalışmalar hızla ilerliyor. Uzmanlar, Mini EYT sisteminin 2026’ya kadar kademe kademe devreye alınacağını öngörüyor.

Mini EYT ile Öne Çıkan Avantajlar:

• 3600 prim günüyle yaş şartı aranmadan emeklilik

• Bağ-Kur’lulara 5 yıl erken emeklilik imkânı

• Kademeli emeklilik sistemiyle esnek yaş-prim düzeni

• 44-55 yaş arası çalışanlara özel kolaylıklar

• SGK hizmet geçmişine göre kişiye özel değerlendirme imkânı