SGK Girişi 2008 Öncesi Olanlara Erken Emeklilik Müjdesi
2008 öncesi SGK girişi olan vatandaşlar için erken emekliliği kolaylaştıracak yeni düzenleme gündemde. Prim indirimi ve yaş formülüyle milyonlara erken emeklilik kapısı aralanıyor.
Emeklilikte yaş ve prim engeline takılan milyonlarca kişi için umut verici bir gelişme yaşanıyor. Özellikle EYT kapsamı dışında kalan ve prim gün sayısı yetersiz olan vatandaşlara yönelik yeni düzenlemeler yolda. SGK uzmanları tarafından hazırlanan sistemle, sigorta giriş tarihine göre emeklilik şartları yeniden şekillendiriliyor.
SİGORTA GİRİŞ TARİHİNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI NETLEŞİYOR
Sosyal güvenlik sistemi, işe başlama tarihine göre üç ayrı dönemde değerlendiriliyor. Her dönemin kendine özgü prim ve yaş koşulları bulunuyor:
-
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar: Kadınlar 20, erkekler 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim günü ile emekli olabiliyor. Bu gruptakiler için 49 ve 50 yaş formülleri geçerli hale gelebilir.
-
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigorta girişi olanlar: 18 yaş altı sigorta girişleri yalnızca prim gününe katkı sağlar, yaş hesabında dikkate alınmaz.
-
1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu grup için SSK’da 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda 9000 prim günü şartı aranıyor. 18 yaş altı girişlerin emeklilik yaşına etkisi bulunmuyor.
PRİM EKSİĞİ OLANA YENİ HESAPLAMA FORMÜLÜ
Yeni düzenlemeyle birlikte emeklilikte sadece yaş değil, prim günü ve sigorta başlangıç tarihi de belirleyici hale geliyor. Özellikle 2008 sonrası sigortalı olan ve prim gününü 2035’e kadar tamamlayan bireyler, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında emekli olabilecek.
UZMAN DESTEĞİ ÖNERİLİYOR
Emeklilik süreci; sigorta başlangıç tarihi, prim günü, sigortalılık süresi ve yaş gibi birçok faktöre bağlı olarak değişiyor. Bu nedenle uzmanlar, vatandaşların SGK danışmanlığı alarak doğru hesaplamalarla emeklilik planlaması yapmalarını öneriyor. Böylece hem yanlış başvuru riski azalıyor, hem de zaman kayıplarının önüne geçiliyor.
