İkinci EYT Dalgası Geliyor! Mini EYT ile Milyonlara Erken Emeklilik Fırsatı

Cumhurbaşkanı’nın onayına sunulan Mini EYT düzenlemesi, milyonlarca çalışana erken emeklilik kapısını aralıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve hükümetin ortak çalışmaları sonucunda ortaya çıkan bu yeni model, özellikle 3600 prim günü olanlara yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıyor.

Torba yasa kapsamında Meclis’e sunulması beklenen düzenleme, sigortalı çalışanlar kadar Bağ-Kur’lular için de önemli kolaylıklar içeriyor. Ayrıca kademeli emeklilik sistemiyle çalışanlara yeni haklar sunulacak.

Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik konusu yeniden gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve hükümetin ortak çalışması sonucu ortaya çıkan Mini EYT düzenlemesi, özellikle 3600 prim gününü dolduran sigortalılar için yeni bir emeklilik modeli sunuyor. Cumhurbaşkanı’nın onayına sunulması beklenen bu düzenleme, “İkinci EYT” olarak anılıyor ve geniş bir kesimi kapsamasıyla dikkat çekiyor.

Daha önce çıkarılan EYT yasasından yararlanamayan on binlerce kişi için umut ışığı olan Mini EYT, erken emeklilikte yaş şartını esnetiyor. Özellikle 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşların yaşadığı mağduriyeti hafifletmeyi hedefleyen bu model, 3600 prim günü bulunan çalışanların yaş şartı olmadan emekli olabilmesine imkan tanıyor.

Bununla birlikte, düzenleme sadece sigortalı çalışanları değil, Bağ-Kur’lu esnafları da kapsıyor. Yıllardır prim eşitsizliği yaşayan Bağ-Kur'lular için getirilen önemli bir kolaylık ise prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi. Bu değişiklik sayesinde Bağ-Kur’lu vatandaşlar, SSK’lılarla benzer şartlarda emekli olabilecek.

Mini EYT paketinin en dikkat çeken yönlerinden biri de kademeli emeklilik sistemi. Bu sistem, kişilerin sigorta başlangıç yılı, prim gün sayısı ve çalışma süresine göre farklı yaş aralıklarında emekliliğe imkan tanıyor. Böylece hem sosyal güvenlik sisteminin üzerindeki yük dengeleniyor hem de bireyler adil bir şekilde emekliliğe ulaşabiliyor.

Mini EYT Kimleri Kapsayacak?

• 3600 prim günü olan sigortalılar (yaş şartı aranmaksızın)

• Prim gün eksiği olan ancak çalışma süresi yüksek olanlar

• Bağ-Kur’lular (7200 günle emeklilik hakkı)

• Kademeli emeklilik sisteminden yararlanacak olan çalışanlar

Yasa tasarısının 2025 yılı başında Meclis’e sunulması ve aynı yıl içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Uzmanlara göre Mini EYT, hem sosyal adaleti sağlayacak hem de iş gücünün gençleşmesine katkı sunacak. Emeklilik hakkı bekleyen vatandaşların SGK prim ve gün sayılarını e-Devlet üzerinden düzenli olarak kontrol etmeleri tavsiye ediliyor.