Bakan Mehmet Şimşek yeni emeklilik sistemini duyurdu
Emeklilik sisteminde köklü değişiklikler gündemde. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, prim gün sayısına göre emekli maaşı hesaplamasını esas alan yeni bir sistem üzerinde çalışıldığını açıkladı. Amaç, uzun yıllar çalışan vatandaşların daha yüksek maaş almasını sağlamak ve mevcut sistemdeki adaletsizlikleri gidermek.
Türkiye’de uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alan emeklilik sistemi, hükümetin reform adımlarıyla yeniden şekilleniyor. Özellikle prim günü ile maaş ilişkisine yönelik şikâyetlerin artması üzerine hükümet, “daha adaletli ve şeffaf” bir sistem için düğmeye bastı.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, AK Parti’nin Kızılcahamam kampında yaptığı açıklamada, mevcut sistemde ciddi adaletsizlikler bulunduğuna dikkat çekti. Şimşek, “Farklı prim günleri olanlar aynı maaşı almamalı” sözleriyle yeni sistemin temel mantığını özetledi.
Şimşek açıklamasında, “Şu anda emekli maaşlarında bir adaletsizlik söz konusu. Birçok kez bana 3 bin prim günü olanla 9 bin prim günü olan aynı maaşı almamalı şeklinde şikayet geliyor” ifadelerini kullandı. Bu sözler, yeni dönemde “ne kadar çok çalışırsan, o kadar yüksek maaş alırsın” anlayışının sistemin temeline yerleştirileceğinin işareti olarak yorumlandı.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI HAREKETE GEÇTİ: MAAŞLAR ÖDENEN PRİME GÖRE HESAPLANACAK
Emeklilikte reform süreci yalnızca Hazine ve Maliye Bakanlığıyla sınırlı değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da yeni sistem üzerine çalışmalara başlandığını açıkladı. Türkiye Gazetesi’ne konuşan Bakan Işıkhan, yeni emeklilik sisteminin ana hatlarını şöyle duyurdu:
“Yeni emeklilik sisteminde ödenen prim kadar maaş alınacak. Daha fazla çalışan, daha fazla maaş alacak.”
Bu açıklama, özellikle uzun yıllar istikrarlı şekilde sigorta primi ödeyen çalışanlar için olumlu karşılandı. Yeni sistemin genç çalışanlar açısından da önemli teşvikler barındırması bekleniyor.
Mevcut uygulamada, düşük prim günüyle emekli olan bir bireyin, uzun süre çalışan bir bireyle benzer emekli maaşı alması, sistemin adalet algısını zedeliyor. Reformla birlikte bu dengesizliklerin giderilmesi amaçlanıyor.
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NE GETİRECEK?
Yapılması planlanan düzenleme kapsamında, mevcut sistemin karma ve kademeli yapısı yerine daha sade, doğrudan prim gününe dayalı bir yapı getirilecek. Aşağıdaki tablo, eski ve yeni sistemin karşılaştırmasını ortaya koyuyor:
| Kriter | Eski Sistem | Yeni Sistem (Planlanan) |
|---|---|---|
| Prim günü | Kısmen etkili | Maaşın temel belirleyicisi |
| Maaş hesaplaması | Kademeli ve karma | Doğrudan prim gününe dayalı |
| Uzun vadeli çalışmanın getirisi | Sınırlı | Daha fazla prim = Daha yüksek maaş |
| Adalet algısı | Tartışmalı | Daha şeffaf ve dengeli sistem |
